政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是世界观、人生观、价值观在执政实践中的集中体现。近日，习近平总书记作出重要指示，肯定树立和践行正确政绩观学习教育成效，要求巩固拓展学习教育成果，建立长效机制，引导各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这一重要指示立意高远、内涵丰富、指导性极强，深刻揭示了树立和践行正确政绩观的核心要义与实践要求，为新时代党员干部担当作为、干事创业提供了根本遵循。

深刻把握重大意义，筑牢政绩观建设的思想根基

树立和践行正确政绩观，是新时代党的建设一项长期性、基础性、战略性任务，事关党的执政根基、事业长远发展和群众根本福祉。习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功。这一重要论断打破了阶段性、突击性工作认知，深刻把握政绩观建设内在规律，彰显了党中央纵深推进全面从严治党、锻造高素质干部队伍的坚定决心。党的十八大以来，党中央聚焦干部队伍突出问题，持续纠治政绩观偏差，坚决整治形式主义、官僚主义，严厉纠治“形象工程”“政绩工程”、数据造假、急功近利等问题，推动全党政绩导向持续端正、干事风气持续净化。巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，既是对前期教育成效的深化巩固，更是立足中国式现代化全局，对党员干部履职理念、工作作风、担当能力的系统性淬炼提升。当前，高质量发展进入攻坚突破阶段，改革发展稳定任务繁重，各类风险挑战交织叠加。形势越复杂、任务越艰巨，越需要党员干部校准思想航向、夯实作风根基，以正确政绩观引领干事创业，摒弃短期功利思维和个人私心杂念，立足大局、着眼长远、扎根群众，以务实举措推动高质量发展，持续夯实党长期执政的民心根基和发展基础。

精准把握核心内涵，坚守为民实干的价值导向

习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要指示，深刻凝练了新时代党员干部干事创业的价值遵循与行为准则，系统回答了政绩观建设的根本性、方向性问题。立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四项要求层层递进、有机统一，既是对前期学习教育核心成果的高度概括，也是新征程持续端正政绩观、匡正干事风、创造新实绩的根本遵循。立党为公是根本立场。党性决定政绩观，政绩偏差的根源是党性弱化、宗旨淡化。作为马克思主义执政党，我们开展一切工作都要站稳人民立场，以对党担当、为国尽责、为民谋利作为履职出发点。树立和践行正确政绩观，要锤炼坚强党性，心怀“国之大者”，自觉将个人工作融入党和国家事业全局，确保干事创业始终沿着正确政治方向推进。为民造福是价值本源。为民造福是最大政绩，政绩优劣从不取决于自我标榜和数据堆砌，最终由群众评判、由民生实效检验。要始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦就业、教育、医疗、养老等群众急难愁盼，扎实办好惠民利民实事，以民生温度彰显政绩厚度。科学决策是关键前提。高质量发展必须依托精准施策，党员干部谋划工作必须坚持实事求是、尊重客观规律，坚决摒弃浮躁心态，杜绝短期行为，统筹当前与长远、发展与安全，推动发展提质增效、行稳致远。真抓实干是实践路径。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。所有虚假政绩、形式主义问题，本质上都是不作为、假作为。必须大力发扬钉钉子精神，坚持出实招、办实事、求实效，坚决纠治形式主义、官僚主义，以实打实的担当创造经得起检验的过硬业绩。

聚焦实践落地见效，创造经得起检验的过硬实绩

巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，重在落地见效、贵在实干笃行。广大党员干部要把思想学习成果转化为履职实效，将树立和践行正确政绩观贯穿发展改革、民生保障、基层治理全过程，锚定实践、人民、历史三重检验标准，全力创造新时代过硬政绩。要深耕高质量发展，创造经得起实践检验的政绩。完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，聚焦产业升级、科技创新、改革攻坚、生态保护等核心领域攻坚突破。坚持问题导向、结果导向，直面发展堵点、治理难点，精准施策破解发展瓶颈，以持续提质的发展成效经受实践检验。要坚守为民初心，创造经得起人民检验的政绩。群众满意是评判政绩的最高标准。要常态化下沉基层、联系群众，精准对接民生期盼，统筹抓好普惠性、基础性、兜底性民生工作，靶向破解群众急难愁盼。始终把民生改善、群众获得感作为工作标尺，真正做到不负初心、不负人民。要着眼长远发展，创造经得起历史检验的政绩。真正的政绩是功在当代、利在千秋的潜绩、长绩。党员干部要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，辩证把握显绩与潜绩、短期与长远的关系，持续夯实产业根基、生态基底、治理基础、民生底座，以接续奋斗推动事业长远发展，让各项工作经得起历史沉淀和时代考验。

健全长效机制体系，推动政绩观建设常态长效

树立和践行正确政绩观是长期课题，必须常抓不懈、久久为功。要以巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果为契机，坚持治标与治本、当下改与长久立相结合，健全常态化、制度化工作机制，推动正确政绩观内化于心、外化于行，转化为党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要健全常态化学习机制，筑牢思想根基。将政绩观教育纳入干部教育培训和主题教育常态化内容，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，常态化开展党性教育、宗旨教育、作风教育，引导党员干部持续校准思想偏差，从根源上杜绝政绩观错位、履职方向跑偏。要健全科学化考核评价机制，鲜明实干导向。优化干部政绩考核体系，摒弃唯增速、唯数据、唯排名的片面考核方式，重点考核发展质量、民生实效、长远潜力和群众口碑，树立重实干、重实绩、重长远的鲜明导向，激励干部踏实干事、担当作为。要健全常态化监督约束机制，筑牢作风防线。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化开展政绩观检视整治，精准纠治形式主义、官僚主义和急功近利等突出问题，对政绩造假、劳民伤财等行为严肃追责问责。同时完善容错纠错机制，为担当者撑腰、为干事者赋能，充分激发干部队伍干事创业活力。

树立和践行正确政绩观，贵在久久为功、知行合一。新征程上，广大党员干部要始终坚守立党为公、为民造福初心，秉持科学务实态度、永葆真抓实干作风，以实干赋能高质量发展、以实绩回应群众期盼、以长效之举夯实发展根基，持续创造经得起实践、人民和历史检验的过硬业绩，为推进中国式现代化筑牢作风保障、凝聚奋进力量。